Nos dias de hoje, possuir um plano de saúde é algo fundamental e praticamente indispensável para a população brasileira. Depois da realidade pandêmica ficou claro que nunca se sabe quando iremos enfrentar uma nova doença que assole a sociedade. As empresas que disponibilizam planos de saúde e seguros de vida para seus trabalhadores costumam ser diferenciais no mercado, visto que o desempenho e a produção dos funcionários tendem a aumentar, em razão deles se sentirem mais valorizados e motivados no ambiente de trabalho. E isso é apenas 1 dos benefícios do plano de saúde para empresa.
Isso porque, os planos de saúde empresariais costumam trazer inúmeros benefícios em diversos âmbitos. Só para se ter uma ideia, além da preocupação com o bem-estar ser algo de extrema importância, os planos empresariais também trazem vantagens para os contratantes, como o abatimento nos impostos, por exemplo.
Dito isso, se você possui uma empresa e ainda não conhece os benefícios do plano de saúde para empresa ou está analisando a possibilidade de aderir, confira um pouco mais no texto abaixo:
Os 5 benefícios do plano de saúde para empresa
1 ) Aumenta a qualidade de vida do funcionário
Como estamos podendo acompanhar atualmente, até atletas de alto rendimento (como Simone Biles, por exemplo) estão deixando de competir por conta do bem-estar. Dito isso, a importância de uma empresa contar com seu funcionário em boas condições de saúde, seja mental ou física, é enorme.
Cerca de 70% das pessoas se importam e gostariam de ter um plano de saúde. Até por isso, a empresa que contrata acaba ajudando muito no bem-estar do colaborador. Além disso, devido à pandemia de Covid-19, esse número chegou até 88%, de acordo com uma pesquisa da Fractl.
2 )Proporcionar atendimento médico de qualidade
Em se tratando de plano de saúde empresarial, outro ponto bastante importante é a qualidade do plano oferecido ao empregado, geralmente superior ao que ele pode bancar sozinho, de forma individual. Isso quer dizer, os planos empresariais dão a possibilidade de atendimentos em melhores hospitais, com profissionais de maior qualidade e diagnósticos mais fundamentados.
Além disso, eles permitem que o vínculo muitas vezes se estenda aos familiares, o que é não só uma questão de saúde, mas também uma questão financeira. Afinal, os planos individuais costumam ser mais caros. Algo que, em famílias numerosas, chega a ser algo insustentável.
Vale lembrar que existem planos empresariais que abrangem diferentes núcleos familiares. Desde apenas o companheiro, até parentes de 3° grau. Estes são os níveis que o empresário pode disponibilizar nos planos de saúde:
- Cônjuge e Companheiro: marido, esposa.
- Parentes de 1º grau sanguíneo: pai, mãe, filhos;
- Parentes de 2º grau sanguíneo: netos, avós;
- Parentes de 3º grau sanguíneo: bisnetos, bisavós.
3 ) Diminuir o número de afastamentos e atestados
Um dos benefícios do plano de saúde para empresa que é evidente em empresas que contratam o plano de saúde empresarial é a diminuição no número de afastamentos. Isso porque, se o seu funcionário já possui um plano ligado à empresa, ele irá realizar mais exames e consultas preventivas o que evita descobrir doenças ou problemas de saúde mais avançados. Logo evita afastamentos dos colaboradores.
Além do que, oferecendo o benefício ao seu funcionário, a empresa também terá mais credibilidade para fazer cobranças, caso seja necessário. Aliás, o número de falsificações e atestados também é algo comprovadamente diminuído com a adesão aos planos empresariais.
4 ) Aumentar a segurança do colaborador
Como já havíamos falado um pouco acima, talvez o principal dos benefícios do plano de saúde para empresa não seja algo palpável. Ou seja, o aumento da produtividade dos funcionários, por exemplo, é completamente diferente de empresa para empresa, mas é algo notório em relação às empresas que não oferecem os planos de saúde.
Dessa forma, o trabalhador se sente mais seguro para exercer a sua função, principalmente se for funções com maiores risco à integridade física. Muitas vezes, o simples fato de não precisar de um hospital público e superlotado já incentiva a pessoa a cuidar da saúde. Além de que, em determinados ambientes de trabalho, o simples fato de dar essa segurança ao funcionário ajuda a empresa a render colaboradores e evitar que eles mudem para a concorrência.
5 ) Deduções fiscais: diminui o volume de impostos pagos pela empresa
Outro fator que chama bastante atenção nos benefícios do plano de saúde para empresa são as deduções fiscais. A empresa pode abater os valores gastos com o plano de saúde no imposto de renda.
Dessa maneira, torna-se uma alternativa bastante válida a adesão a planos empresariais, já que além de ajudar seus colaboradores a prevenir doenças, ter qualidade de vida, a diminuir o turnover da empresa, ainda é possível abater esse valor do imposto!
Conclusão sobre os benefícios do plano de saúde para empresa
Na prática, já está mais do que provada a importância da contratação de um plano de saúde empresarial, seja a empresa grande ou pequena, com muitos ou poucos funcionários. Além dos mais diversos benefícios do plano de saúde para empresa, a competitividade no mercado da empresa cresce, sem falar da diferença de visibilidade por parte de concorrentes e possíveis funcionários.
Esclarecidas todas as dúvidas e ditos alguns dos principais benefícios do plano de saúde para empresa, você que tem interesse em contratar um plano para a sua empresa, entre em contato agora mesmo com o Grupo Corr. Empresa com mais de 20 anos de experiência e referência no mercado, o Grupo Corr te ajuda a escolher a melhor opção de plano para o seu negócio, seja ele de pequeno ou grande porte. Além de que eles irão analisar seu negócio e verificar se sua empresa está contemplada em alguma convenção e precisa obrigatoriamente fornecer planos de saúde que atendem as exigências impostas pelas convenções.
Não perca tempo! Comece a se preocupar com a competitividade de sua empresa no mercado e entre em contato agora mesmo com o Grupo Corr para garantir os benefícios do plano de saúde para empresa:
Telefone: (11) 3496-0771
WhatsApp: (11) 98033-0888
E-mail: grupocorr@grupocorr.com.br